18 Jahre SWISSCONSULT

Die Beratergruppe SWISSCONSULT besteht seid nunmehr über 18 Jahren. Von Anfang an setzte Sie auf strikte Branchenorientierung der Berater und waren damit Trendsetter unter den Personalberatungen. Jeder Berater betreut ausschließlich die Branche, in der er selbst zuvor Karriere gemacht hat, die er also kennt und in der er zumeist über ein gewachsenes Netzwerk verfügt. Vorteil für den Auftraggeber: Der Berater kennt das Umfeld, hat durch eigene berufliche Erfahrungen eine sehr hohe Identifikation mit der Branche, wie man sie sonst bei Personalberatern selten findet. Er kann sich schneller in die jeweilige Aufgabenstellung hineindenken und auch bei technischen Positionen eine qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten vornehmen. In erster Linie aber findet er relativ schnell qualifizierte Kandidaten für Positionen, die unsere Auftraggeber zu besetzen haben.


Für den Bereich der Sägetechnik ist Herr Bernhard Pfeiffer zuständig. Er betreut seit 15 Jahren als Personalberater ausschließlich die metallverarbeitende Industrie (Maschinen-, Werkzeug- und Anlagenbau, Zulieferindustrie). Dies ist das Umfeld, in dem er zuvor (als Kaufmann, Betriebswirt) über 20 Jahre in Führungspositionen tätig war. Er ist somit kompetenten Kenner des Personalmarktes dieser unserer Branche. Aufgrund seiner Erfahrung, seiner gewachsenen, guten Verbindungen - und nicht zuletzt seiner gut gepflegten Datenbank mit fast 25.000 Namen von Beschäftigten der Branche ist er in der Personalsuche auch dort erfolgreich, wo seine Auftraggeber vielleicht zuvor schon erfolglos gesucht haben oder andere Berater eher abwinken. Dies gilt zur Zeit besonders bei der Suche nach Fachspezialisten, also bei Ingenieuren und Mitarbeitern für Konstruktion und Entwicklung, bei qualifizierten Mitarbeitern für die Produktion (z.B. CNC-Spezialisten) oder für den den Vertrieb.

Die Sägebörse möchte hier seine langjährige Werbepartnerschaft und die gemeinsamen Erfolge honorieren und unsere Leserfirmen noch einmal auf die Möglichkeit hinweisen über Ihn gutes Fachpersonal zu bekommen. Die Daten der Swissconsult finden Sie, wie seit Jahren, in unserem Firmenverzeichnis.

"Die eigentliche Beratung der Kunden ( Führung von Mitarbeitern, Teambildung, Entgeltregelungen, Kommunikation, Karriereberatung, Coaching ) sollte nicht zu kurz kommen. Gerade bei mittelständischen Unternehmen ist hier ein großer Bedarf, das Thema wird aber aus Zeit- (und manchmal auch aus Kosten-) gründen oft nicht angegangen. Ich freue mich über jedes Email. Wer sich einmal mit einem in der Branche erfahrenen Personalberater über Beschaffung von Fachkräften unterhalten möchte, darf mich gerne anrufen - selbstverständlich unverbindlich und ohne jede Verpflichtung." - so Pfeiffer zur Redaktion der Sägebörse.

P.S.: Die Erfahrung zeigt, dass besonders die Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen sehr häufig das Ziel von Headhuntern sind. Und gerade mittelständische und kleinere Unternehmen sind oft sehr frei in der Preisgabe von Informationen über ihr wichtigestes Kapital - die Mitarbeiter in deren Köpfen das Know How steckt). Deshalb bietet die SWISSCONSULT im Rahmen der Kundenbetreuung auch Vorträge und innerbetriebliche Schulungen an zum Thema "Wie schütze ich mein Unternehmen vor Headhuntern".